1、社区教育辅导员工作期为两年，工作到期可根据实际情况，进行调整或继续留任，辅导员工作及日常管理由区社区教育学院负责。
2、坚持每两月一次辅导员例会制度，辅导员工作要做到年有计划、月有安排、年有总结。工作期满写出全面总结汇报，由所在社区、社区培训学院共同考核，并将考核情况反馈给辅导员所在学校，作为其本人评优、晋职的重要条件。
3、辅导员每月深入社区工作不少于2次，熟练掌握社区的所辖范围、人口、资源状况，积极开辟青少年德育基地，为青少年社会实践活动提供广阔的空间。
4、每两周组织一次各类群体的教育培训讲座，结合社区特点协调组织开展学习型组织创建活动，全年组织开展各类教育培训活动不少于24次（期），所在社区居民的教育培训活动参与率达70%以上。
5、加强宣传，协助社区每月更换一期社区教育宣传版面，每月上报社区教育信息1--2篇，做好各种学习培训活动的记录、记载，做好社区教育档案的收集、整理，做到档案建设规范化、制度化、科学化。
6、每个街道办事处为一个组，设1名辅导员组长，组长负责通知本组辅导员参加区、街道办事处组织召开的有关社区教育工作会议，每学期负责以书面形式向社区培训学院汇报一次所在街道社区辅导员工作情况。
南海区社区教育指导中心
二0一二年九月